Personalsachbearbeiter/in
Zu den Aufgaben einer Personalsachbearbeiterin / eines Personalsachbearbeiters gehört vor allem die Erledigung der PC-gestützen personalwirtschaftlichen Abläufe. Im personalwirtschaftlichen Bereich übernimmt er/sie Verwaltungs- und Controllingaufgaben. Mit der Ausbildung in Berlin zur staatlich geprüften kaufmännischen Assistentin / zum staatlich geprüften kaufmännischen Assistenten in der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Organisation und Personal an unserer privaten staatlich anerkannten Campus Berufsfachschule Berlin werden Sie gründlich auf die Bewältigung der anspruchsvollen sachbearbeitenden Tätigkeit vorbereitet.
Die Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind in der Regel bei großen Unternehmen spezifischer und enger umrissen, während in kleinen Betrieben eher Gesamtprozesse zu bearbeiten sind. In Großunternehmen gibt oft Mitarbeiter, die sich allein um Teilaufgaben des Personalwesens kümmern, also spezialisiert sind, z.B. auf Korrespondenz, Lohn-und Gehaltsrechnung, Datenpflege usw.
Personalsachbearbeiter sollten Standardsoftware und einschlägige Branchensoftware beherrschen und gut im Team arbeiten können. Sie sollten in der normgerechten Anwendung der deutschen Schriftsprache sicher sein.
In der praxisorientierten Ausbildung an der Campus Berufsfachschule Berlin erwerben Sie umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnis und grundlegende Fähigkeiten in der Anwendung von Office 2007 (Word, Excel., Power Point, Access, MS Project), Außerdem werden Sie vertraut mit Lexware, Datev und SAP, der führenden betriebswirtschaftlichen Software.
Arbeitsmarktperspektiven
Beschäftigungsmöglichkeiten finden Personalreferenten in nahezu allen Branchen. Ihre Haupteinsatzgebiete liegen dort in den Personalabteilungen oder in den Sekretariaten bestimmter Instanzen. Da Sie in der Lage sind, vollständig auch Sekretariatsaufgaben zu lösen, verfügen Sie über ausgezeichnete Berufschancen.
Für kleinere Unternehmen sind Sie besonders dann interessant, wenn Sie vielseitig einsetzbar sind und alle anfallenden Büroaufgaben übernehmen können.
Aufgaben und Tätigkeiten im Überblick
Korrespondenz
- Erledigung der Firmenkorrespondenz
- Kaufmännischer Schriftverkehr
Sekretariatstätigkeit
- Terminplanung
- Organisation der Bewerberauswahl
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Tagungen
- Erstellen von Organigrammen
Personalbeschaffung
- Anfertigung von Stellenausschreibungen
- Mitwirkung bei der externen und internen Personalbeschaffung
- Vorbereitung der Auswahlverfahren
- Korrespondenz im Rahmen der Personalbeschaffung
Personalverwaltung
- Führung der Personalakten
- Arbeiten mit PC- -Programmen
- Datenpflege im Bereich der Personalwirtschaft
Personalentlohnung
- Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsrechnung
- Personalfreisetzung
- Mitwirkung bei Kündigungen
-
Mitwirkung an Sozialplänen
Interessen
Wenn Sie sich für den Umgang mit anderen Menschen interessieren, über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gern im Team arbeiten, dann ist die Tätigkeit als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter für Sie sehr empfehlenswert. Da der Umgang mit Computern zum Berufsalltag gehört, sollte Ihr Interesse auch im Bereich der Informationsverarbeitung liegen. Außerdem sollten Sie interessiert sein an
- arbeitsrechtlichen Fragen
- kaufmännischen Prozessen
z.B. Rechnungswesen, Controlling - planender und organisierender Tätigkeit
- Termin- und Sitzungsplanung, Organisation von Tagungen und Messen
- kundenorientierter Tätigkeit
- Büro- und Verwaltungsaufgaben
- Korrespondenz, Sekretariatsaufgaben
- Umgang mit Daten und Zahlen
z.B. Pflege von firmeninternen Datenbanken
Mit Ihrer Ausbildung zum Staatlich geprüften kaufmännischen Assistenten / zur staatlich geprüften kaufmännischen Assistentin in der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Organisation und Personal an unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule für Informationstechnologie, Wirtschaft und Verwaltung Berlin werden Sie optimal auf Ihre künftige Tätigkeit als in der Personalsachbearbeitung vorbereitet.